工业文化发展中心为工业和信息化部部属事业单位，主要负责工业文化领域发展战略和重大问题研究，承担工业设计、工艺美术和文化创意等行业管理的支撑保障，工业文化遗产评估、认定、保护、开发再利用以及开展工业创新、品牌建设、质量管理、知识产权保护的研究等工作。

根据工作需要，按照事业单位人员公开招聘的有关规定，面向2019年高校毕业生公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

报名人员需具有的基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想品德；

（二）身体健康，具备履行岗位职责所需的身心素质；

（三）具有岗位所需的专业知识和技能，学习成绩优良；

（四）具备报考岗位所需其他条件。

二、招聘岗位及要求

（岗位要求详见附表）

三、实施步骤

（一）网上报名

报名人员于2019年3月13日12：00至3月17日20：00登录工业和信息化部公开招聘考试考务服务平台http://www.gxbzhp.org.cn（以下简称平台），提交报考申请。考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

领导小组办公室于3月18日至19日按照招聘条件对报名人员进行资格审查，确定初步人选。考生可于3月22日8：00至3月28日20：00登录平台查询是否通过资格审查初审。通过初审后不能再更改岗位。

资格审查覆盖招聘全过程。报名时，考生要仔细阅读公告要求，提交的报考申请材料应当真实、准确。考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

（三）笔试

资格审查初审通过后，考生可于4月7日8：00至4月13日8：00登录平台下载准考证，并于4月13日在北京参加笔试（具体时间、地点见准考证）。笔试时间共150分钟，满分100分，60分以上（含60分）为合格。4月29日8：00至5月10日20：00考生可登录平台查询笔试成绩。

（四）面试

在笔试成绩合格的人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员。进入面试人员的数量与岗位数之比为3：1。若进入面试人员的数量与岗位数之比不足3：1，则按实际人数确定进入面试人员。

面试拟于5月份组织开展，具体时间、地点将以电话形式通知，请确保手机畅通。面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所必备的基本素质和能力水平。面试时间每人10-15分钟，满分为100分,70分以上（含70分）为合格，面试考官的计分方法为取算术平均值。

同一招聘岗位因考生本人自动放弃造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补；同一招聘岗位考生面试成绩均未合格，按照1：3的比例从该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。如该岗位全部考生面试成绩均不合格，该岗位不再录用。

（五）考察、体检

笔试面试结束后，领导小组办公室按照笔试、面试成绩4：6的比例进行总成绩汇总排序，每个岗位根据总成绩排序从高到低确定1名进入考察和体检的人选。考察主要是查阅档案，了解考生特点、特长及在校表现情况，并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。体检由领导小组办公室指定医院进行，体检标准参照公务员入职标准。

考察合格的考生须在报考岗位进行为期两个星期的实习。实习期间主要考核其工作能力与岗位需求的匹配程度。

（六）公示

实习期考核通过后，根据笔试、面试、考察、体检等结果，确定拟聘用人选。名单在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台公示7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

四、注意事项

（一）聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

（二）报名人员应实事求是地提供有关信息，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为，立即取消应聘资格。

（三）因面试人选出现空缺、考察不合格、体检不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，根据实际情况按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

咨询电话：010-68209916   010-68200615