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2024年03月29日 星期五

山东高密市委编办探索开展事业单位信用星级管理新模式

摘要 为加快推进事业单位信用体系建设,加强事中事后监管,建立和完善事业单位守信激励、失信惩戒机制,高密市委编办积极探索,以创新联合监管为手段,推行事业单位信用星级管理新模式,着力打造健康有序的事业单位运行体系。根据省、市关于开展事业单位绩效考核、信用等级评价等文件精神,结合实际,制定《高密市事业单位信用星级管理实施办法(试行)》,明确评选内容、方法程序、结果运用及其他相关注意事项。同时,广泛征求相关部门...

为加快推进事业单位信用体系建设,加强事中事后监管,建立和完善事业单位守信激励、失信惩戒机制,高密市委编办积极探索,以创新联合监管为手段,推行事业单位信用星级管理新模式,着力打造健康有序的事业单位运行体系。

根据省、市关于开展事业单位绩效考核、信用等级评价等文件精神,结合实际,制定《高密市事业单位信用星级管理实施办法(试行)》,明确评选内容、方法程序、结果运用及其他相关注意事项。同时,广泛征求相关部门单位意见和建议,不断进行修改完善,确保信用星级评选活动有计划、按步骤、有成效地开展。

为确保评价工作有序推进,高密市委编办主动对接信用办、事业单位监督管理联席会议成员单位、司法、法院等相关单位,进一步统一思想,加强协作配合,并建立了多部门监督联动机制,定期组织召开会议,及时通报事业单位监管工作开展情况及信用管理工作动态,形成信用星级监管合力。

据悉,信用星级管理评选采取百分制,按照部门申报和集中评选相结合的方式,评选出五星级事业单位5家,四星级事业单位10家,三星级事业单位15家。同时,将信用星级评选结果与事业单位绩效考核相结合,在事业单位绩效考核总成绩上分别加2分、1.5分、1分,强化信用星级管理的激励约束作用。

编辑:何海丽002

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