为贯彻落实市委经济工作会议和市委、市政府“三提三争”活动部署要求，推进落实细化《关于推进企业管理创新的工作意见》，现就发展壮大优质企业群体，加快企业倍增培育工作提出如下要求。
一、进一步发展壮大优质企业群体。各级工信部门要把发展经济的着力点放到大力培植实体经济上，持续优化创新型中小企业－专精特新－瞪羚-小巨人－单项冠军－独角兽－旗舰雏鹰－龙头骨干企业梯次培育体系，3年内推动一批企业实现产值、营业收入倍增，力争培育营业收入千亿级企业2家、超500亿元企业5家、超100亿元企业25家、超50亿元企业35家、超30亿元企业50家、超10亿元企业100家以上，推动“个转企、小升规”，力争3年全市规模以上工业企业突破2500家，力争5年全市规模以上工业产值突破万亿元。
二、筛选确定倍增培育企业。各区县要突出企业进阶升级导向，调研摸清企业实情，逐企分析研判，依据产值、营业收入和发展潜力，筛选排出区县重点倍增培育企业名单，分类列出有望过千亿、500亿、100亿、50亿、30亿、10亿企业名单，逐企明确倍增发展的渐进式工作目标，实行动态管理，每半年调度一次发展情况，形成分类管理工作台账。
三、引智补短赋能企业管理。各区县要大力宣传管理咨询支持企业跨越发展惠企政策，鼓励重点倍增培育企业聘请国内外知名咨询机构，围绕发展战略、科技创新、工艺装备、品牌设计、质量管理、项目投资、营销模式等领域，开展精准诊断专项咨询，帮助企业制定发展规划、理清发展方向，落实好发展路径和工作措施。要指导企业积极聘用职业经理人，对企业内部的生产经营、技术创新、市场营销等环节进行全流程再造，定期选树一批企业管理创新优秀成果，助力企业提效争先。
四、抓好典型选树企业对标。要锚定高质量发展和加快建设绿色低碳先行区主题，定期常态化组织开展企业家看企业活动。各区县在筛选确定倍增培育企业的基础上，围绕技术改造、科技创新、数字产业化、产业数字化、绿色低碳、管理创新、平台化、场景应用、商业模式等重点领域，突出动能转换、传统产业“存量焕新”、新兴产业“增量换乘”、抢滩布局未来产业、智能园区、特色产业集群等特色，每年选出区域内10个示范典型，组织力量编写发展案例或典型材料，总结出一批可复制和推广应用的区域经验成果。同时，要坚持争先进位、争创一流，根据区县产业特点和未来产业发展规划，聚焦国内外、行业头部企业，组织企业比学赶超，对标深圳、重庆、苏州、宁波、无锡等先进地区，开展对标夺标活动，进一步拓宽企业家视野，增强创新发展能力，坚守实业、专心主业，聚力企业健康发展。
五、集成政策支持企业提级发展。各区县要在现行普惠政策基础上，完善好区域内细化量化配套支持政策，加快推动“人找政策”向“政策找人”转变，对倍增培育企业给予重点支持。要认真执行《关于加快企业跨越发展的若干政策》，全面落实支持企业快速发展、鼓励企业增强创新能力、鼓励企业提升管理能力、加快破解企业融资难题、提升跨越发展计划企业家荣誉感等16条政策措施，支持企业创新发展、提级扩张发展。要认真落实“关心关爱企业十条措施”，坚定落实“两个毫不动摇”，把企业家当自家人、企业事当自家事，在全社会大力营造尊重企业家、爱护企业家、支持企业家的浓厚氛围。
请各区县于2月25日前按附件1格式报送重点倍增培育企业名单，3月15日前按附件2格式报送区县典型材料，7月15日、12月25日分别报送重点培育企业上半年和全年发展情况。协同邮箱：市工信局企业管理科，联系电话：3173009。
淄博市工业和信息化局
2023年2月3日
来源：淄博市工信局
