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今年以来，淄博市人民检察院党组紧紧围绕淄博检察工作现代化这一主题主线，强化问题导向、结果导向，聚焦“司法理念需如何更新”“履职能力短板主要在哪里”“职业素养怎样养成”等问题深入基层检察院实地调研，通过与办案一线检察干警面对面交流，力求以“有解思维”破解人才队伍建设的痛点和难点问题。

近年来，教育部持续加强对职业教育专业设置工作的统筹和指导，推动省级教育行政部门协同区域行业主管部门，建立健全本地区技能人才需求预测机制和职业教育专业设置动态调整机制，不断提高专业设置与产业发展的匹配度，有效推动区域高素质技能人才供需匹配。

国务院印发《国家职业教育改革实施方案》，明确提出“职业教育与普通教育是两种不同类型的教育，具有同等重要地位”。坚持发展中等职业教育是以人为本、促进公平的要求，是保障经济、社会发展和优化教育结构的需要。

近日，淄博高新区产教联合体年度工作会暨人才供需见面会在中德智能制造产教融合示范基地召开。

创新是引领发展的第一动力，而人才则是创新的基石。近年来，周村区不断加强与高等院校和科研院所的交流合作，推动人才链、教育链、产业链、创新链的有机衔接和融合发展。

3月30日，淄博市企业年金发展联盟成立暨企业（人才）年金签约仪式成功举办。

“头雁”领飞需借力，为做好村级带头人的坚强后盾，近年来，博山区着眼于“头雁方阵”全链条培养机制，建立了一套从储备、选配、培训到管理、激励的全链条闭环工作机制，不断提升村级带头人能力水平，激活了乡村组织振兴的“一池春水”。

近年来，山东淄博持续推进校城融合战略、科教赋能行动，推动“教育链、人才链”与“产业链、创新链”无缝衔接，构建与国际一流接轨的现代职业教育体系，为发展新质生产力提供源源不断的科技和人才支撑。