为深入开展“改进司法作风、提升队伍素能”专项行动，推动党建和业务同题共答、同向发力，以创新赋能知识产权审判工作提质增效，8月1日，知识产权条线“理论研究厚蕴”行动暨创新调研骨干联学联建活动在周村召开。省法院民三庭负责人，淄博中院相关部门分管院领导、部门负责人，周村区法院院领导，由条线三级法院青年创新调研骨干组成的知识产权条线创新调研小组及周村区法院全体干警共120余人参加活动。活动邀请周村区法院外聘专家、北京大学管理学博士蒋海涛进行授课。
活动以“行动学习与工作创新”为主题分为理论调研与创新实践两个阶段。上午，三级法院召开座谈会，进行理论调研。会上，周村区法院党组书记、院长丁文介绍了行动学习法，并就行动学习法在周村区法院的探索与实践进行了汇报，两个团队就行动学习2.0案件评查进行了成果展示汇报。
蒋海涛博士以“行动学习推动工作创新的一般规律——以案件质量评查为例”为主题，围绕行动学习如何推进工作创新、周村区法院如何运用行动学习具体开展案件评查工作进行了授课。三级法院干警围绕如何结合审执实践深度运用行动学习法进行了座谈交流。
下午，三级法院同堂培训，共同参加“阅核案例分享”工作坊，开展创新实践。工作坊伊始，新成立团队通过团队命名与共创口号，打破隔阂。各团队通过“案件质量流水线”游戏，模拟参与“系统分案-法官审案-庭长阅核-当事人反馈”全链条，结合游戏体验及工作实际，对审判实践中阅核工作开展存在的困难进行深度分享。
蒋海涛博士围绕各团队分享的阅核之难，深入剖析阅核本质，拓展引入丰田“自工序”原则，提出要将“全过程、全员参与、全供应链”的质量管理思维融入法院阅核体系，实现从“事后纠错”向“事前预防”“过程控制”转变。蒋海涛博士将“如何构建适应全面质量管理的阅核文化”作为讨论课题，鼓励各团队大胆畅想、踊跃讨论，并形成成果展示。
随后，蒋海涛博士结合“百年佛寺的生存危机”，为如何推动阅核文化变革提供了化解阻力、凝聚共识的分析思路；借鉴“协和住院医师年度病例报告会”，指出应思考如何迁移优秀经验应用于疑难复杂案件的阅核复盘与经验沉淀，实现“捉虫子”与“治未病”的双重价值。
此次活动实现了“行动学习法”这一创新实践与条线工作的有机融合，提升了调研工作的实践效能，为后续知识产权审判条线工作深入开展探索了新路径、积累了宝贵经验，有力推动审判执行主责主业提质增效、品牌建设创新升级，共同谱写知识产权审判事业高质量发展的新篇章。
