会议指出，年轻干部实践锻炼工作已连续开展三年，累计有600余名年轻干部，分别到先进地区、省直部门、省属国有企业、市级专班、镇街一线等岗位历练。新一批实践锻炼聚焦“十五五”开局、县域经济高质量发展、市县乡换届等重点任务，旨在进一步提升年轻干部站位格局、锤炼过硬本领，助推相关领域工作开展。

会议强调，实践锻炼干部要提高站位、躬身入局，自觉把工作放在全市发展大局中定位谋划，坚决摒弃临时思想，沉下心来融入岗位，在实践锻炼中培养专业精神、丰富专业知识、提高专业能力。要干事创业、担当尽责，围绕重点任务，充分发挥主观能动性，借助工作经验与派出单位优势资源，在推动项目建设、解决基层困难、服务群众等方面取得实效。要提振状态、树好形象，注重团结协作、提高工作标准、严守纪律规矩，充分展现年轻干部良好风貌。

会上，宣读了实践锻炼岗位安排，76名年轻干部安排到省属国有企业、市级重大项目重点工作分线指挥部、市级部门、基层一线等岗位开展为期1年的历练提升。新选派实践锻炼干部代表作了发言；去年选派的5名实践锻炼干部代表作了经验交流。