8月26日上午，市政府办公室开展党员干部走进12345政务服务便民热线实践体验活动。根据2022年“全员党建”工作安排，本次活动由机关党委主办
8月21日下午，淄博市高品质民生建设专题研修班结业式正在举行，精彩的“尖兵”发言赢得阵阵掌声，将此次专题研修推向了新高度。
7月22日，在第九届中国古桥研究与保护学术研讨会上，淄川区交通运输局退休干部李先进从淄川古漫水桥综述、三座典型古漫水桥探究、传承齐鲁古桥文化等3个方面作了《齐国古道之漫水桥探究》的学术报告，引起与会专家的热烈反响。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，现将拟任职干部情况予以公示。
今年7月，淄川区积极运用互联网技术和信息化手段，主动探索“平台+”新模式，充分结合网格化工作理念，优化整合辖区内家政服务、康养保健、线上问诊等服务项目，打造了“一屏总览，一键服务”的淄川区“耆德般阳”离退休干部精准服务平台，以信息化带动精准化、规范化。
“焦裕禄同志是人民的好公仆，是县委书记的榜样，也是全党的榜样。”习近平总书记强调：做县委书记，就要做焦裕禄式的县委书记。当好县委书记必须始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；要做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。
淄博高新区积极开展“干部进名校”专业能力提升行动，推动高新区“三区一窗口”建设。8月6日，淄博高新区2022年“干部进名校”第一期“高质量发展”专题培训班在浙江大学正式开班。
2021年11月，市河湖长制保障服务中心的转业干部邱环同志，被市水利局选派为驻村第一书记，到沂源县燕崖镇峪林村挂职，离开了机关工作，踏上了乡村振兴之路。
近日，淄博市行政审批服务局干部队伍建设经验做法得到省委组织部肯定，典型经验材料《坚持“五看五选” 让优秀年轻干部脱颖而出》入选省委组织部编印的《山东省年轻干部工作案例选编》。
7月12日上午，济宁市委理论学习中心组专题报告会暨济宁“干部大讲堂”讲座举行。
