7月7日至10日，第二届山东省中小学青年教师教学竞赛（决赛）在济南落下帷幕，淄博市获奖数量和质量居全省第一。
为更好优化淄博营商环境，助力企业高质量发展，市人力资源和社会保障局全面落实“十问工作法”和“四个一”工作机制，强落实、求突破，在全省率先实现电子劳动合同平台与省劳动用工备案系统数据共享、业务联动和一键办理。
我是淄博分公司人力资源部党支部书记、经理尹汝慧，生长在和平年代，接受红色沃土的滋养，我见证了地域经济的发展腾飞，经历了淄博移动成长壮大阶段。
5月28日下午，淄博创新谷项目A区举行2021年“铁军杯”劳动竞赛、“三号联创”暨创“双优”启动仪式。淄博市基础设施和保障房投资建设有限公司总经理宁国辉、副总经理刘传生，等项目管理人员及工友代表共计110余人参加仪式。
为弘扬劳模工匠精神，共创发展辉煌，5月20日，齐鲁股权交易中心在济南办公区召开了首届齐鲁股交劳动模范颁奖大会，公司全体干部职工参加了会议。
近日，山东省淄博市教育局出台新规，学生参加家务劳动和掌握生活技能的情况要按年度记入学生综合素质档案，并规定各学校建立学生劳动素养评价制度，将家庭劳动情况作为评价的重要内容。
为进一步提升全民消防安全素质，全面持续开展全区消防安全重点单位提高抗御火灾的能力水平。5月1日，淄博市消防救援支队淄川区大队在全区375家消防安全重点单位统一开展“百店万人”消防大演练活动。演练中，淄川大队借助“一呼百应”工作平台、重点单位微信管理群调度全区重点单位，模拟某一地点发生火灾开展消防演练，各单位微型消防站人员积极响应、迅速行动，穿戴好个人防护装备后迅速赶赴模拟着火地点，使用灭火器或连接...
今年，全国总工会共表彰全国五一劳动奖状397个、全国五一劳动奖章1197个、全国工人先锋号1297个。来自淄博的5集体和个人捧回“全国荣誉”。
淄博市人社局经过前期软件程序研发和测试，今年3月底，应用系统正式上线并扩大试点范围，企业可免费使用。截至目前，淄博市试点企业已达46家，在省内率先实现劳动合同电子化。
打造户外劳动者提供可以“歇歇脚”“充充电”的温馨之家，是淄川区总工会致力于为职工群众提供的“普惠”服务之一。
