5月21日，临淄区退役军人事务局联合中国电信临淄分公司举办“中国电信临淄分公司退役军人专场招聘会”， 为退役军人打通就业最后一公里，助力退役军人实现从“橄榄绿”到“职场新角色”的华丽转身。

沉浸式体验，直观感受企业魅力。此次招聘会打破传统模式，特别设置“入企参观”环节。退役军人走进中国电信临淄分公司，深入企业工作一线，直观了解工作环境、运营模式与企业文化。通过实地参观，让退役军人对企业有更全面、更深入的认识，为后续的双向选择奠定坚实基础，真正做到心中有数、选择无忧。

多元化岗位，精准匹配就业需求。中国电信临淄分公司提供了客户经理、直销经理、智家工程师等多个领域的16个优质岗位，涵盖不同专业方向与技能需求，充分满足退役军人多样化的就业意愿。招聘会现场还设置了问答环节，企业人力资源经理与退役军人事务局工作人员全程提供一对一咨询服务，详细解读岗位要求、薪资待遇与职业发展路径，助力退役军人找到契合自身优势与发展目标的理想岗位。 

全程跟踪服务，提供长效化服务。本次电信公司专场招聘会突出“精准匹配”和“长效服务”两大特点，一方面是前期摸排了退役军人的技能特长和就业意向，对接中国电信临淄分公司提供了包括客户经理、直销经理、智家工程师等多种适合退役军人的岗位，实现了岗位和退役军人求职者的精准匹配；另一方面是体现长效服务，本次招聘会对27名求职人员都进行了登记，现场有8人签订了就业意向表，后续将对签约的退役军人进行跟踪回访，确保就业的稳定性；对未签约的20余名退役军人，也做好跟踪回访，继续推荐其他的单位和岗位，直到退役军人实现顺利就业。

下一步，临淄区退役军人事务局将对已入职的退役军人进行跟踪回访，联合企业不断优化岗位适配性。同时，还将继续联合区内更多的重点骨干企业，举办多场次、精准匹配的小型专场招聘活动，以更实的举措、更暖的服务帮助退役军人实现高质量就业，努力实现“让退役军人获得感成色更足”。