5月23日，集团公司党委书记、董事长杨林到恒嘉新材料公司，调研深入贯彻中央八项规定精神学习教育、项目进展、股权交割、安全管理等工作，开展开门教育，与基层党员干部和职工群众深入交流。集团公司党委委员、副总经理陈稼轩陪同调研。

杨林先后走进恒嘉新材料公司凹凸棒、玄武岩加工厂项目现场和巢东矿区，实地考察项目推进、安全管理、汛期防汛等最新情况，并与在场职工亲切交谈，详细了解大家工作和生活情况。

在调研座谈会上，杨林认真听取了恒嘉新材料公司负责人关于公司概况、项目总体规划、关键工作进展、面临主要问题以及未来工作计划的汇报，并对过渡期整体工作推进给予了肯定。

杨林指出，要着力抓好当前重点工作。恒嘉新材料公司目前正处于管理体系衔接、人员岗位调整、生产设备调试等多重任务叠加的特殊阶段，要突出工作重点，明确责任分工，加强协同配合，紧紧围绕交割后续事项、二采区施工方案设计、资金保障、销售渠道拓展等要项，加快节奏、统筹推进，做到心中有数、干事有方。要强化底线思维，将安全生产工作摆在首要位置，坚决贯彻“生命至上、安全第一”的理念，确保过渡期平稳有序、生产建设零事故。 

杨林强调，要高目标引领项目建设。充分认识非金属矿山及功能性新材料产业对于集团公司转型发展意义重大，滁州项目作为发展载体，要坚持规划在前、谋定而动，进一步理清工作思路、明确实施路径，一体推进安全、生产、运营、基建、规划及后续建设工作，将恒嘉公司的发展目标细化成路线图、任务表，确保每一项部署落地见效，努力把恒嘉打造成行业标杆。

杨林指出，项目建设的成效，班子是关键、作风是保障。领导班子要自觉践行集团公司干部政治要求，坚持事业为重，珍惜干事机会，注重团结奋斗，凝心聚力，相互支撑，带头做到高站位、大格局、敢担当、有情怀。要保持严细实的工作作风，聚焦生产经营中心任务，按照“数据支撑、专家论证、集体决策”的要求，科学确定投资，避免盲目冒进；建立完善风险防控体系，对资源开发、项目投资等关键环节实施全过程动态监管，全面完成接管各项工作，确保不留后遗症。

杨林强调，要从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深刻领会学习教育的背景和重大意义，一体推进学查改，真正找准问题根源和症结，切实提升学习教育质效。广大干部职工要加强作风建设，严守党纪国法和集团公司各项规章制度，坚决抵制利益输送、权力寻租等行为；领导干部作为“关键少数”要以身作则，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，在改进作风、真抓实干上树标杆、作表率，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，着力把学习教育的成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。

陈稼轩就项目建设工期、厂区技改优化、科研技术支持等工作进行了具体安排。

集团公司机关相关部门负责人陪同调研。

为进一步了解深入贯彻中央八项规定精神学习教育在基层开展情况，5月22日下午，杨林还深入钱营孜煤矿基层科区、机关部门，与基层党员干部交流学习心得、检验学习效果。