“老爸，高考你有时间陪我一起去吗？”

“当然啦，单位提供了带薪陪考假，老爸会全程陪伴你，为你加油打气。”

十年寒窗，昭华不负；耕耘芒种，梦想开花。为让广大职工陪伴见证子女的重要时刻，连日来，临涣焦化公司积极响应号召，对子女参加中、高考信息进行细致摸排，落实分公司、班组网格化包保责任，进班组、进宿舍针对性开展“一人一事”的思想政治工作，确保“岗位有轮换、陪考不缺席”。

“装置检修刚刚结束，正是生产的繁忙时刻，心里一直纠结如何开口，请了假怕耽误工作，不请又怕孩子失望。正犹豫着，支部书记主动找到我，给我讲明了公司带薪陪考政策，安慰我不用担心，专心带孩子参加考试。”精苯分公司职工彭尚激动地说。

“平时大家都忙于工作，陪伴孩子的时间不多，如果在中、高考这样的特殊日子再缺席，难免会让职工觉得遗憾。”该公司经营管理部部长耿锋说，经过认真摸排统计，今年公司共有133名职工子女参加中高考，由所在单位统一申请请假，陪考期间一律视同正常出勤。

质胜于华，行胜于言。高质量发展进程中，该公司始终将为职工群众办好事、办实事摆在重要位置。“安全赋能”推进实施智能化技术改造、优化现场作业环境、备足配齐防护物资；“真金白银”不断加大培训要素投入、实施两堂一舍改造、优化职工之家；“关爱行动”不遗余力做好毕业生关怀、困难职工帮扶......职工群众得实惠、增便利，一张张“责任账单”转化为“幸福清单”，一个个为职工办实事的生动实践，释放出浓浓的民生暖意。