连日来,临涣焦化公司积极响应号召,对子女参加中、高考信息进行细致摸排,落实分公司、班组网格化包保责任,进班组、进宿舍针对性开展“一人一事”的思想政治工作,确保“岗位有轮换、陪考不缺席”。
今年以来,临涣焦化公司紧紧围绕企业“十四五”发展规划,重点在做实培训、做精培训、做优培训上下功夫,坚持六项举措同步发力,练内功、夯基础、提质量,为顺利实现“十四五”发展目标提供不竭动力和人才保障。
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