2019年4月，国内《低深度全基因组测序技术在产前诊断中的应用专家共识》发布，共识中明确指出具备条件的产前诊断机构可将CNV-seq作为一线产前诊断技术应用于临床。
3月26日至28日，淄博市举办2025年“技能兴淄”职业技能大赛养老护理职业技能竞赛。本次竞赛由市民政局、市总工会、团市委、市妇联、市人社局、市医保局联合主办，博山区民政局等5个单位承办。经过各养老服务机构、区县的层层选拔推荐，来自全市11支代表队的34名选手和4名市技术能手参赛。
近年来，中国化学天辰齐翔新材料有限公司秉承“人才强企”理念，注重发挥技能人才基础支撑作用，创新技能人才培养、激励、晋升举措，建立起覆盖全员、贯穿全程的立体化特色培养机制，形成了“人才涌现—技术突破—企业增效—产业升级”的良好局面，为技能人才高质量发展提供了可借鉴、可复制的“天辰齐翔经验”。
近日，2025年科室监控小组感控专题培训以西院区为主会场，同步视频连线东院区，科室主任、护士长、感控医生、感控护士约230余人参加了本次培训。
根据淄博市公共就业和人才服务中心《关于开展淄博市2024年度签约职业技能培训机构评估考核的通知》要求，对2024年度张店区签约培训机构进行了综合考核
12月20日下午，淄博消防协会在认定站二楼会议室召开消防职业技能培训行业座谈会，协会副会长胥松、市建设工程消防协会秘书长苏浩循、消防安全管理员认定站站长倪佳福、山东诺铭电力集团董事长徐波涛、协会专家张燕及各消防安全管理员职业技能培训站负责人、在淄督导员、考评员参加了本次座谈。
在12月19日市委社会工作部、市人社局联合举办的淄博市“技能兴淄”职业技能竞赛社会工作者职业能力大赛上，全市各区县进入决赛第二阶段的30名选手通过案例展示、评委问答等激烈角逐，最终决出一等奖5名。
今年以来，淄博市人社局部署实施2024年度“百千万”高技能人才培育行动，年度新增市级以上技能领军人才、企业技能带头人、高级技工分别不少于100人、1000人、10000人，助力企业人才“金字塔”塔尖更高、塔身更强、塔基更稳。
为提升采供血业务技术服务岗位人员服务的标准化、专业化水平，更好提升血站综合服务能力，达成相互促进、技术练兵的目的，近日，淄博市中心血站举办了2024年采供血岗位技能竞赛。
11月19日，“劳模工匠淄职行”暨“工匠学院数智技能提升培训”在淄博职业学院成功举办。
