8月18日下午，山东理工大学在3号教学楼报告厅召开第四届教职工代表大会第四次会议，审议通过《山东理工大学专业技术岗位评聘工作实施办法（试行）》。校领导胡兴禹、李玉霞、邓昌亮、杨赟、苏守波、聂法良、陈盛伟、崔焕勇、丛海林、陈靖出席，正式代表、列席代表参加会议。

校党委书记胡兴禹主持开幕式，他指出，本次会议的主要任务是，讨论通过新修订的学校专业技术岗位评聘文件，进一步推进职称制度改革，最大限度地调动各单位专业技术岗位人员工作积极性，深入激发全体教职工干事创业活力，为实现学校第四次党代会确定的目标任务贡献智慧和力量。

校长李玉霞在讲话中对文件起草修订工作给予充分肯定，对职称评聘制度修订、深化职称改革的背景和意义作了生动阐述。她强调，职称评聘和改革是学校事业高质量发展的客观需要，也是人才成长发展的必然要求。这次改革传递的不仅是压力，更是要在压力中激发教职工的内生动力，提升教职工的创新能力，促进个人成长发展。

人力资源处负责人对《学校专业技术岗位评聘工作实施办法（试行）》作了修订说明，对文件修订的原则和主要修改点逐一作了解读。

开幕式结束后，与会代表分11个代表团，围绕岗位评聘修订文件进行了分组讨论，提出意见建议。

分组讨论结束后，胡兴禹在3号教学楼311教室主持召开主席团会议，听取各代表团讨论情况、通过关于《山东理工大学专业技术岗位评聘工作实施办法（试行）》（草案）的决议、通过大会表决办法。

校党委副书记邓昌亮主持闭幕式。大会经过表决，通过了《山东理工大学专业技术岗位评聘工作实施办法（试行）》。邓昌亮宣读了《关于学校专业技术岗位评聘工作实施办法（试行）的决议》，与会代表全体通过。

胡兴禹作了讲话，就贯彻落实新修订的专业技术岗位评聘实施办法和即将开展的专业技术岗位评聘工作提出四点要求。他强调，一要认真学习修订后的职称评聘文件。职称评聘既是评定过去，更是引导未来。各学院及部门单位负责人、教代会代表要系统深入学习，深刻领会文件内涵，深入把握文件蕴含的理念、机制等，把思想和行动自觉地统一到学校的整体部署上来。二要做好宣传解读工作。人力资源处要统筹做好文件的宣传解读工作，各学院部门单位负责人、教代会代表要履职尽责，在学懂弄通文件内容后，认真向本单位教职工做好政策解释，将政策宣传解读落实到每一位教职工，充分保障广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。三要尽快做好相应配套文件的制定工作。各学院、有关部门单位要在吃透文件精神基础上，立足学校文件，充分结合本单位实际，切实制定好相关文件制度。四要尽快做好职称评聘各项准备工作。人力资源处要尽快形成工作方案，规范评聘程序，周密计划评聘工作日程安排；各学院和有关部门要严格评聘程序，严肃认真做好政策解释、组织申报、材料报送、评审评议等一系列工作，确保评聘工作顺利完成。

邓昌亮对贯彻落实好本次会议精神提出要求。

在激昂的校歌声中，学校第四届教职工代表大会第四次会议胜利闭幕。（杨晓婧）

来源：山东理工大学