2023年9月28日，对于山东美陵集团而言，值得纪念。

65年前的这一天，在大办人民公社的热潮中，临淄齐陵人民公社第一家社办企业——齐陵人民公社联合制修厂成立，14名职工，以制修简易农具为业。这，就是山东美陵的前身。

65年后，在大兴智能制造的热潮中，山东美陵又审时度势，投资5亿元完成从传统制造向智慧工厂的跨越，1000余名员工，机械制造、环保水务两大板块齐头并进。

回望65年的时光与澎湃，山东美陵始终将企业发展融入国家大局、时代大潮，披荆斩棘、创新变革。尤其是近5年来，企业抢抓新经济风口，拥抱新技术、植入新变量，坚持数字赋能、实现弯道超车，老牌企业焕发出澎湃动力，越来越年轻。

山东美陵，65载正青春，满帆远航向百年。

65年，创新变革、拥抱时代

美陵用数字赋能实现弯道超车

今年3月21日，山东美陵迎来高光时刻。

这一天，《人民日报》头版刊登《山东加快建设先进制造业强省》一文，援引了山东美陵智能改造的例子。文章提到，在山东美陵化工设备股份有限公司，数控机床与机械手臂高效协同，汽车半轴生产实现全链条自动化，产能提升20%以上……

短短50字浓缩了美陵荣光。

山东美陵，位于牛山之麓、淄水之畔。

两千多年前，在这里，齐桓公与宰相管仲“关讥而不征”“市廛而不税”，为齐文化植入了变革创新、重工厚商、尊贤尚功的基因。

生于斯长于斯的山东美陵，身上流淌着变革创新的血液。

65年时代淬炼，从最初制修简单农具到自主开发生产脱粒机，从涉足石化配件到开发生产压力容器、高强度紧固件，从进军环境治理、城市供水到开发汽车零部件产品、电力科技服务，从默默无闻小厂到中国驰名商标、全国守合同重信用企业……

65年，多少企业、多少品牌在历史进程中淹没，山东美陵却用65年的光阴岁月精心打磨成标杆。秘籍何在？

守正创新。山东美陵集团董事局主席，从1991年起担任企业“掌门人”的刘效华一语道破。“65年，山东美陵既坚守主业又拥抱变局，既做长期主义者又敢于创新变革，始终做到与时代互动。”

以近5年发展为例。这是美陵发展史上改革力度最大、发展速度最快、产业结构最优的5年。尤其是2020年，我市提出实施“五个优化”推动传统产业转型升级。山东美陵敏锐地意识到，这是企业突破发展天花板的重大机遇，下定决心进行技术改造。

说干就干。从2021年至今，公司先后投资5亿元，从德国、日本、韩国等地的知名厂家引进数字化、智能化设备140余套，其中机器人37台套，建成国内第一条含有锻造、热处理、精加工等20多道工序的汽车半轴自动化生产线。“企业生产效率提高20%以上，产品不良品率至少降低40%，年产半轴70万件。”山东美陵集团总裁赵克强表示。

如今，在山东美陵集团所有子公司的生产车间，智能制造已成为标配，助力企业各板块加速实现弯道超车。今年上半年，公司实现营业收入45856.47万元，同比增长13.39%。连续三年在中石化、中石油、中海油“三桶油”的框架招投标中获得第一名。

山东美陵技改的终极目标是：建成数字工厂，推动传统企业发展迈向平台支撑、万物互联、数据驱动、软件定义、智能主导的新阶段。

65年，尊贤尚功、唯才是用

美陵用人才创新实现致远未来

上料、放入车床、取出、转向……30余台机械手在车间里不停舞动，整个车间仅有七八名工人在巡检，这就是山东美陵的智造场景。

很多人不知道，这场在全国具有变革意义的技改完全由美陵技术专家主导进行。从决定技改到成功上线，一年多时间，赵克强带着七八位技术骨干，画图纸、选设备、做平台，日夜兼程。

人才，始终是山东美陵最宝贵的财富。

许多改制后的民营企业会陷入一种怪圈：重要岗位任用亲属，导致变成家族企业，而在山东美陵的用人字典中，年轻化、知识化、专业化、德才兼备，任人唯贤不唯亲才是标准。

早在1993年，刚上任两年的刘效华就展现出了超前“人才观”，他组织人员到西北和东北等高校招聘大学生，当年便引进8名，成为美陵第一批大学生，在临淄区乃至淄博市都引起不小的轰动。

随后他又开始实施自己的“人才金政”：1995年克服种种困难拿出近百万元为大学生建宿舍楼，无偿使用；每年中秋节等传统节日，都会与远离家乡的大学生们一起过节；在民营企业未纳入社会保险统筹时，主动联系相关部门缴纳养老保险……如今，这些人才都已成为公司中坚力量。

65年来，公司尊贤尚功、唯才是用的人才制度始终不变。对大学生如此，对能工巧匠亦是如此，企业打破学历限制，拓宽人才定义，将生产一线的技能型人才通过考评聘任为企业内部的工人技师，纳入专业技术人员统一管理。

这样的用人制度，让每一位美陵人都有着强烈的归属感，形成了人才队伍特别稳定、特别忠诚、特别能干的“美陵现象”。

多年人才积淀，一朝厚积薄发。

山东美陵近年来不但实现了智慧变革，还积极拓展业务板块，成立了十余家子、分公司，经营范围涉及机械设计与制造、环境工程治理、城市供水、矿泉水生产、污水处理、成品油销售、电力服务等多个领域，实现了跨区域、多元化发展。

截至目前，山东美陵已有大专以上学历专业技术人员353人，占员工总数的35%，助力企业走出了一条“产、学、研”相结合的科技发展之路，建有山东省企业技术中心、山东省院士工作站、山东省博士后创新实践基地等技术研发平台，是国家高新技术企业，拥有国家授权专利210项，是中石化、中石油、中海油、中国化工和煤化工的主力供应商，中国重汽、陕汽集团、德国采埃孚集团的优质供应商。

65年，扎根淄博、情系桑梓

美陵用社会责任践行共享共赢

一家企业之所以拥有不竭的前行动力，一定是与所在城市同频共振。

作为老牌企业，65年来，山东美陵始终扎根淄博、热爱淄博，不断书写美美与共的城企故事，高质量践行着社会责任。

今年9月7日上午，临淄区庆祝第39个教师节大会举行。会上，为“捐资助教”爱心企业（企业家）颁发奖牌，山东美陵集团捐款50万元。

在山东美陵的企业文化中，“四个永远不能忘记”始终热血滚烫：永远不能忘记社会责任，永远不能忘记公司发展，永远不能忘记辛勤的员工，永远不能忘记规范的管理。社会责任居于首位。

爱淄兴淄，情系桑梓。

“作为一名在临淄成长起来的企业家，我对这片土地爱得深沉，办好企业是我对社会的最大责任，奉献社会是企业发展的最大使命。”刘效华是这么说的，更是这么做的。

近年来，山东美陵集团共为当地教育事业捐款110余万元，同时建立山东科技大学实验基地、淄博工业学校机电技术应用专业校外实训基地，通过校企合作培养培训学生、促进职业教育发展，被授予临淄区最具教育情怀企业。

2019年，集团内部建立爱心基金。截至目前，已为10余名困难职工捐款近20万元；为助力乡村振兴，企业持续招聘培养周边农村富余劳动力共计700余人，占公司总人数的70%，有力带动了周边群众发展致富；3年疫情，企业承担着临淄区2/3的居民供水，运行着十余个居民小区污水处理站……企业全员在岗，保障居民正常生活，并累计捐款210万元用于疫情防控。

对于一家企业而言，热心公益是一种社会责任，诚信经营更是一种社会责任。

1994年，公司第一台换热器产品出了质量问题，美陵人痛定思痛，决心启动质量意识教育活动，逐步建立完善了沿用至今的质量管理体系，直至创出“中国名牌”“国家免检产品”，山东美陵正式提出了“诚信致远，同步未来”经营理念和“共创、共享、共赢”核心价值观。

奋斗者的脚步从不会停歇。

“对历史最好的致敬，就是书写新的奋斗历史，65载美陵在薪火相传中生生不息，在接续奋斗中发展壮大。迈向新征程，我们将以唯旗是夺、事争一流的拼劲和担当，锐意改革、自立自强，不断开创企业发展新局面，以一域精彩为淄博添彩。”刘效华说。

奔赴百年再出发，守正创新谋发展。用《美陵赋》中的一句话送上美好祝福——美陵，乐哉！所见竞未来。（沙红翠 赵培珊）

来源：淄博新闻网