会上，集中学习了习近平总书记关于产业工人队伍建设改革及工会工作的重要论述；部分基层单位结合各自在劳模工匠管理过程中的经验、做法进行了交流发言；五位劳模工匠代表结合工作岗位实际提出建设性的意见建议。

会议指出，各级工会组织要以高度的政治责任感，全面贯彻落实本次会议精神，充分凝聚工会干部和广大职工的思想共识，以更加饱满的热情、昂扬的斗志和勇于创新创造的精神投身集团公司改革发展实践。工会组织要切实发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，深化产业工人队伍建设改革，进一步加大职工的教育培训力度，丰富培训内容与形式，为职工搭建展示技能、切磋技艺的平台，激发职工的学习热情和竞争意识，在实践中不断提高广大职工的技能素质。

会议强调，面对新形势、新任务，工会组织要扎实开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，积极探索新形势下工会工作的方式方法，努力提升工会干部政治素养和专业能力。要密切关注困难职工的工作生活状况，切实解决职工急难愁盼问题，维护广大职工切身利益。在劳模工匠创新工作室建设方面，要加大资源整合力度，完善创新成果转化激励机制，推动技术创新与成果应用落地见效。此外，劳模工匠作为集团公司的优秀代表，集团公司有关部门要大力挖掘劳模工匠的先进典型，扩大先进典型的影响力和示范带动作用，营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围，使更多的劳模工匠不断涌现，为集团公司改革发展注入源源不断的动力。

会议以现场+视频形式召开。集团公司工会有关负责人，省内各单位工会主席（或分管工会工作的负责人）、工会生产部部长、劳模工匠代表在主会场参会；省外单位工会主席（或分管工会工作的负责人）、工会生产部部长、劳模工匠代表在本单位分会场参会。