为进一步提高新录用人员的履职能力，尽快适应新的岗位需求，维护市场监管人的执法形象，尽早进入工作角色，张店区市场监督管理局对新入职人员开展了为期8天的岗前培训。

本次培训局领导高度重视，在疫情防控压力大，市场监管任务重的形势下。由组织人事科牵头，邀请相关科室领导和在市场监管各项工作中业务素质好，专业能力强，经验丰富的骨干人才结合自身多年的执法经验进行面对面授课。通过专题辅导、观看课件、集体讨论等形式，直观形象的表述了市场监管人的岗位职责、工作任务和工作技巧，消除了新入职人员对市场监管的陌生感。

此次培训紧扣新入职人员需要什么就培训什么的原则，有针对性的围绕商标广告、知识产权、食品安全、产品质量、特种设备、药品医疗器械、计量标准、执法办案、行政审批流程等多项专业知识，深入浅出的讲授市场监管职业特点及各项监管工作的理论知识和法律法规。邀请局纪委书记对新入职人员做了集体廉政谈话。  

这次培训要求新入职人员作为单位的新鲜血液，要以此次培训为契机，深刻领会习近平总书记提出的“七种能力”，尽快转变角色，提升业务水平。在新的岗位一定要开好头、起好步，始终坚持初心，在即将奔赴的工作岗位履行好自己的岗位职责。（许乔）