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2024年04月29日 星期一

赓续前行 奋楫争先——淄博市保安服务有限公司召开2022年高质量发展务虚会

摘要 为认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,更好地谋划和做好明年各项工作,12月27日,市保安公司召开务虚会,总结2021年工作,交流2022年工作思路、目标和举措。党委书记、董事长窦文锋主持会议并讲话。

为认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,更好地谋划和做好明年各项工作,12月27日,市保安公司召开务虚会,总结2021年工作,交流2022年工作思路、目标和举措。党委书记、董事长窦文锋主持会议并讲话。

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创新发展该往哪里发力?

转型升级怎样实现新突破?

营商环境如何进一步优化?

会上,班子成员,各部室、中心,子公司负责人围绕各自工作务虚与务实相结合,分享感受体会,分析形势问题,畅谈新一年工作目标思路。

窦文锋在讲话中充分肯定了公司今年发展取得的成绩

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窦文锋指出

今年以来,公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持稳中求进工作总基调,高质量发展迈出稳健步伐,“十四五”实现良好开局,各项业务指标较好的完成。

窦文锋强调

要继续打造特色党建品牌,切实把党建工作做实、做细、做精,落实到行动上。结合业务实际,进一步加强党的建设和业务发展融合。

要持续推进智能化安保建设,尽快把公司信息化项目做好软硬件系统完善提高,把所有的业务接入到平台里,真正实现监控、调度、指挥一体化,进一步拓展可视化一键报警,实现盈利新增长点。

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要精准发力,提升淄博保安品牌。金融护卫中心2022年要力争将所有银行的其它外包业务全部拿下。安全保卫中心要以校园安保为契机,以齐盛宾馆、齐盛湖公园项目为“名片”,重点向学校、党政机关、公园开拓市场,用服务赢得社会口碑。区县金库、“三个中心一个学校”、无人机等业务要继续深耕推进,大型安保活动要进一步提升市场占有率,提升公司品牌形象、扩大影响力。

要适时探索推行公司五项改革、建立两个机构。一是成立集团公司;二是在子公司探索实行混合所有制改革;三是在子公司探索推行职业经理人制度,探索经理层成员聘任制和契约化管理;四是探索人事制度改革,适时实行全员竞争上岗制;五是,探索薪酬制度改革,建立科学的薪酬体系,实现多劳多得。六是探索建立两个机构:大型活动安保部、校园安保部。

班子成员,中层干部,机关全体职工参加会议。

来源:淄博市保安服务有限公司

编辑:刘璐

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