党的二十大以来，国家安全部党委把培养、选拔、任用厅局领导干部作为要事来抓，持续加强厅局领导班子优化配备，统筹用好各年龄段优秀干部，加大“上下左右”交流力度，加强分类分批举办专题培训班，努力提升厅局领导干部政治意识、素质能力、领导水平。

近日，国家安全部党委举办新提任干部履新专题培训班，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢正确的世界观、掌握科学的方法论，当好坚决贯彻党中央要求和部党委工作部署的执行者、行动派、实干家，真正成为想干事、能干事、干成事的领导干部，为加快构建国家安全机关工作新格局作出更大贡献。国家安全部党委书记、部长陈一新出席并讲话，对新提任领导干部提出四项要求： 

——“国之大者”要扛之于肩。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终把服务党的中心工作作为自己义不容辞的光荣使命。要牢记“国之大者”，坚决贯彻好党的创新理论和路线方针政策，引领推动国家安‏全机关改革发展取得更多实践成果、制度成果、理论‏成果。要维护“国之大者”，准确识别时与势、危与机、利与弊，紧盯可能影响国家安全的问题，有力防范应对国内外重大风险挑战。要服务“国之大者”，对国家安全重大问题看得清、想得深、谋得透，积极应对重大斗争。

——“部之大计”要践之于行。以强烈的责任担当、务实的工作举‏措、昂扬的精神状态，大力推动隐蔽战线领导力重塑、驱动力升级、战斗力生成实现深刻变革。要锚定发展蓝图持续用力，围绕发展蓝‏图、实战体制、队建方略，明确本单位本领域抓落实的目标任务、发展方向和战略重点，以隐‏蔽战线工作现代化服务中国式现代化。要锚定实施路径聚焦发力，围绕构建什么样的工作新格局、怎样构建工作新格局，把部党委决策部署理解得更深入更透彻、执行得更精准更有力更有效，化发展蓝图为实践美图。要锚定大事要事重点加力，聚焦今年的重点任务想新招、出实招、使硬招，为国安事业塑造新优势、培育新动能、夺取新战果贡献智慧和力量。

——“厅局大事”要担之于身。多思改革之策、多谋创新之举，拿出更多务实管用的硬措施，以实干实绩推动分管领域工作不断取得新成效。要以调查研究开局破题，把调查研究作为开局之道、破题之要、决策之基，尽快熟悉分管领域工作，及时捕捉并提炼工作中的亮点、特点、创新点，发现并破解前进中的难点、堵点、薄弱点，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作、促进发展的实际举措。要以守正创新推动发展，坚持以“创新”引领时代，以“守正”把握方向，以强烈的改革创新意识打破思维定式和路径依赖，处理好大胆创新和稳慎推进的关系，做到稳中求进、以进促稳、先立后破。要以会用善养带出精兵，带头落实“一岗双责”，坚持严管与厚爱并举，激励与约束并重，会“用兵”、善“养兵”，当好分管领域干部队伍的“领头雁”。

——“立身之本”要修之于常。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，更加自觉把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治要求、工作需求、精神追求。要带头真抓实干、紧抓快办、苦干巧‏干；带头守正创新、争先创优、勇于创造；带头以身许‏党、以身许国、拼搏奉献，当好勤政廉政优政的标杆表率。要当好“勤政”标杆，率先垂范、带兵作战，既要挂帅、又要出征，该做的事一往无前地做，该担的责义无反顾地担，努力把分管领域各项工作抓实抓出彩来。要守住“廉政”底线，始终以党性立身做事用权，带头遵守党纪国法和部内规章，主动接受监督，筑牢拒腐防变的坚固防线。要苦练“优政”内功，要有想干事的激情、能干事的本领、干成事的方法，将正确世界观与科学方法论结合起来，将崇高理想与脚踏实地结合起来，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动分管领域拿出有气势、有分量的改革发展成果。

来源：国家安全部微信公众号