近年来，博山区聚力打造“颜小青”专属服务品牌，坚持以特色品牌为引领，以暖心服务为纽带，统筹多部门协同联动，聚焦专属服务、全链引育、生态共建三大维度，集成推出15项务实举措，倾力构筑全省青年人才发展“微生态”样板区。
7月12日，淄博市委组织部联合团市委、市教育局、市人力资源社会保障局举办《关于进一步加强青年人才来淄留淄16条措施》新闻发布会，团市委有关负责人表示，团市委将以“青鸟计划”为牵引，为来淄留淄青年提供全链条服务。
7月12日，淄博市政府新闻办公室组织召开新闻发布会，邀请市委组织部、团市委、市教育局、市人力资源和社会保障局等部门负责人，详细解读淄博市新出台的《关于进一步加强青年人才来淄留淄16条措施》的具体内容和有关情况。
按照《2022年淄博市市属事业单位青年人才招聘公告》规定，孟天妮同志（附名单）经考试、考察、体检合格，拟聘用为我局事业单位工作人员，现予以公示，公示时间：2022年9月9日-9月20日。
近年来，淄博市积极打造“好学、好看、好吃、好玩、好创业”的“五好城市”，建设青年创业友好型城市，聚力培优青年人才成长、发展、安居等全系生态
6月18日，市政府研究室召开青年人才服务座谈会，贯彻落实市政府主要领导同志关于打造留人暖才城市品牌的批示要求，就整合力量资源建设我市青年人才服务平台听取有关部门意见建议。
近日，淄博市人力资源和社会保障局、淄博市教育局、淄博市工业和信息化局、淄博市财政局联合发布，关于印发《“四强”产业关键领域引进青年人才生活补贴发放实施细则》的通知，要给三类人发放生活补贴。
日前，记者从市人社局获悉，为进一步推进淄博“四强”产业高质量发展，吸引更多优秀人才集聚，淄博市将对关键领域引进的青年人才发放生活补贴。
9月11日上午，淄博高新区人才节启动仪式暨淄博高新区青年人才政策发布会举行。淄博高新区在全省首创“人才节”，并制定了“青年人才十条措施”，措施自9月8日起正式施行。
博士后是最具创新能力、创业潜力和发展动力的人才力量之一，山东也是全国最早开展博士后工作的省份之一。
